咨询师的成长，并不是学会“不受影响”
而是在投射认同发生时，
从被卷入→觉察→思考→回到关系中的能力越来越稳定。

培训中最艰难的部分，从来不在于让一个人“更坚强。
真正的挑战，是逐渐发展出一种能力：

当来访的情绪、幻象、焦虑或混乱被投向我们时，
我们既不被卷走、也不急着退回理性立场，
而是能在被深深影响的同时，仍维持一处可思考的空间。

这份“在场而能思考”的能力，
使我们不仅能容纳来访无法消化的体验，
也能在关系中为对方保存一条通向思考的道路，
直到他们足够安全，能慢慢把这种能力内化为自己的。